DEVELOR UKRAINE
міжнародна консалтингова і тренінгова компанія, яка вже 30 років допомагає бізнесам підвищувати свою ефективність, розвиваючи потенціал співробітників і команду 15+ країнах Європи та Ближнього Сходу.
Досвід Ізраїлю: Управління персоналом
в умовах довготривалої війни
Дата
19/07 11:00 (GMT+3)
Тривалість
1,5 год

Чому DEVELOR?
Нинішні реалії
Ви отримуєте навчальні матеріали, які спеціально розроблені під специфіку нинішніх реалій.

Адаптивність
Ви маєте можливість максимально глибокої адаптації курсу спеціально під вашу компанію та конкретний запит.

Нова співпраця
Ви зможете залучати співробітників за допомогою інноваційних інструментів та методів навчання.

Розуміння
Ви можете бути впевнені, що ми розуміємо ваш бізнес і ваші потреби.

Практичний досвід
Ви можете скористатися величезним практичним досвідом наших фахівців на перетині експертизи з підтримки ментального здоров’я та бізнес потреб.

Відкритий вебінар
19 квітня, 11:00
5 дисфункцій команди: чому команди не досягають максимальних успіхів
Ви зібрали команду справжніх професіоналів, кожен з яких знається на тому, що робить. То чому ж результат їхньої співпраці далекий від бажаного? Чому 1+1 не дорівнює 3?
Патрік Ленсіоні, експерт з бізнесу, описав 5 дисфункцій команди, які негативно впливають на роботу, а також дієві практики, які допомагають з цими дисфункціями боротися.
Патрік Ленсіоні, експерт з бізнесу, описав 5 дисфункцій команди, які негативно впливають на роботу, а також дієві практики, які допомагають з цими дисфункціями боротися.
Виклики, які стоять перед українськими лідерами, постійно змінюються. Якщо навесні минулого року потрібно було зберегти компанію, потурбуватися про команду та не з'їхати з глузду, то зараз виникають зовсім інші питання.
Про що будемо говорити:
▪️ Які очікування від лідера на даному етапі адаптації?
▪️ Як працювати з мотивацією та продуктивністю членів команди?
▪️ Як мають змінитися лідерські рутини з урахуванням чинної ситуації?
▪️ Яка специфіка роботи керівників відділу продажів в цих умовах?
Про що будемо говорити:
▪️ Які очікування від лідера на даному етапі адаптації?
▪️ Як працювати з мотивацією та продуктивністю членів команди?
▪️ Як мають змінитися лідерські рутини з урахуванням чинної ситуації?
▪️ Яка специфіка роботи керівників відділу продажів в цих умовах?

%201.png)
Біль клієнта
Для кого цей вебінар

Які очолюють напрям розвитку
талантів, функцію навчання
та розвитку в корпораціях.
талантів, функцію навчання
та розвитку в корпораціях.


Як проходить вебінар
online
Вебінар проходитиме на платформі zoom в інтерактивному форматі. Це означає, що усі охочі зможуть поставити питання спікеру чи висловити свою думку щодо певного питання.
За три дні до заходу ми надішлемо лист з посиланням на zoom, а також запрошення у гугл календарі усім зареєстрованим учасникам.
Чого ви навчитесь на вебінарі

Знати, як та навіщо розвивати в себе одну з найважливіших рис сучасного лідера – лідерську сміливість.
Будувати атмосферу сміливості в команді.
Навчитися надавати необхідну психологічну підтримку та екологічно говорити з командою, щоб і не нашкодити, і підтримувати продуктивність роботи.
Переглянути наявні інструменти і свої регулярні рутини, та адаптувати їх під ситуацію та стан команди.
Розвивати власну резильєнтність — психологічну відновлюваність.
Історії успіху наших випускників

Вебінар проходитиме на платформі zoom ув інтерактивному форматі. Це означає, що усі охочі зможуть поставити питання спікеру чи висловити свою думку щодо певного питання.
За три дні до заходу ми надішлемо лист з посиланням на zoom, а також запрошення у гугл календарі усім зареєстрованим учасникам.
За три дні до заходу ми надішлемо лист з посиланням на zoom, а також запрошення у гугл календарі усім зареєстрованим учасникам.


Даруємо гайд

“Виклики управління командами в умовах війни”
Ми провели понад 100 зустрічей з українськими HR-керівниками, щоб зрозуміти, з якими викликами та болями вони стикаються.
Під час надсилання форми сталася помилка.
Компанії де працюють наші учні






Надійний міжнародний партнер

Ми використовуємо найкращі світові практики і адаптуємо їх для локальних ринків EMEA
Ви маєте можливість максимально глибокої адаптації курсу спеціально під вашу компанію та конкретний запит.
Ви зможете залучати співробітників за допомогою інноваційних інструментів та методів навчання.
30 років
20 мов
16 офісів
.png)
Партнери
The Doing Good Model
Компанія, метою та баченням якої є створення світу, заснованого на цінностях, де люди та організації проявляють добро у своїх думках, словах та діях.
The Doing Good Model демонструє, що успішні організації, які керуються сенсом, дають своїм співробітникам відчуття цінності та сприяють соціальному впливу та захисту навколишнього середовища, можуть, є і залишатимуться успішними організаціями.
The Doing Good Model демонструє, що успішні організації, які керуються сенсом, дають своїм співробітникам відчуття цінності та сприяють соціальному впливу та захисту навколишнього середовища, можуть, є і залишатимуться успішними організаціями.
Продукти воєнного часу

На основі наших досліджень ринку ми створили продукти, які допоможуть українським компаніям вирішити наявні та майбутні болі, підтримати команди та допомогти керівникам справлятися з новими викликами.
Відгуки
FAQ
Як отримати посилання на zoom?
Чи можна отримати запис вебінару
Не можу знайти підтвердження
реєстрації
реєстрації


Зв'яжіться з нами!
Під час надсилання форми сталася помилка.
Розклад вебінару
01/09
10:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
03/09
11:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
05/09
15:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
02/09
12:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
04/09
13:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
06/09
10:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
