Roman Bojko
Equality, Diversity & Inclusion Leader for IKEA (CZ, HU, SK)
Роман працює в Ingka Group над створенням інклюзивного та різноманітного робочого середовища. Він очолює широкий спектр ініціатив DEIB у регіоні трьох країн Центральної Європи, а також публічно обговорює цю тему з громадськістю.
Anne Ezeh
Chief Diversity & Inclusion Officer, GE Gas Power (EMEA)
Окрім виконання обов’язків директора зі комунікацій та зв’язків із громадськістю, Енн також очолює раду з інклюзії та різноманітності, яка займається розробкою та впровадженням комплексної інтегрованої стратегії різноманітності та інклюзії для регіону EMEA в GE.
Mihály Nagy
HR Operations Lead LV, CV, PT Europe & Africa, Dana Incorporated
Міхал є досвідченим міжнародним лідером з управління персоналом, а також тренером з різноманітності та інклюзії. Він має досвід проведення семінарів DEI в Європі та Південній Африці. Він поділиться своїм досвідом, а також уявленнями про те, що робить Dana Corporation.
Маріанна Хоніна
Управляюча директорка, бізнес-тренерка та консультантка DEVELOR UKRAINE
.png)
У 2007 році Маріанна відкрила український офіс міжнародної консалтингової та тренінгової компанії DEVELOR і провела її через численні виклики та кризи, зробивши однією з найуспішніших компаній в Україні. Має практичний досвід у продажах, маркетингу та PR та управлінні персоналом.
Pavlína Moudrá
Head of Learning, Lean and NEB L&D, KONE, Trainer for DEVELOR Czech
Павліна є досвідченою професіоналкою з управління персоналом, яка активно працює в DEIB. Саме вона очолила розробку курсу DEVELOR з різноманітності та інклюзії.
Павліна поділиться своїм досвідом роботи з KONE, а також перспективою тренера DEIB.
